Insgesamt 240 junge Erwachsene mit individuellem Förderbedarf starteten diese Woche im SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd in ihre Ausbildung. Dabei konnten die Auszubildenden aus mehr als 40 verschiedenen, qualifizierten Berufen der Bereiche Wirtschaft und Verwaltung, Metall- und Fahrzeugtechnik und technisches Produktdesign sowie Elektrotechnik / Elektronik und IT wählen. Damit die Ausbildung möglichst praxisnah erfolgt, setzt das Berufsbildungswerk unter anderem auf „VAmB", die verzahnte Ausbildung mit Berufsbildungswerken, sowie Praktika und Auslandsaufenthalte.
Das Kooperationsprogramm VAmB bedeutet, dass ein Teil der Ausbildung im Berufsbildungswerk durchgeführt wird, der andere im Betrieb. Nach einer theoretischen Grundausbildung im Berufsbildungswerk sammeln die Jugendlichen in einem Partnerunternehmen in vertraglich geregelten Zyklen Praxiserfahrung und werden so systematisch auf die Berufstätigkeit vorbereitet. Dabei stehen ihnen die begleitenden Fachdienste des Berufsbildungswerks wie medizinische, therapeutische oder pädagogische Angebote zur Verfügung.
Praktische Erfahrungen können die Auszubildenden zudem im Rahmen des EU-Projekts „European Mobility" im Ausland sammeln. Auf diese Weise entwickeln sich die Auszubildenden fachlich und persönlich weiter, lernen andere Arbeitsweisen und nebenbei auch Land und Leute kennen. Indem sie ihr Leben selbst organisieren, werden sie insgesamt mobiler und flexibler. Der „europass Mobilität" bescheinigt den jungen Erwachsenen die erworbenen Lernerfahrungen im europäischen Ausland unter Einhaltung fester Qualitätskriterien und kann somit ein wichtiger Türöffner bei der Jobsuche sein.