Aktiv-, Coaching- und Kompetenzcenter

Inhalte

Verbessern der Chancen im Arbeitsleben durch umfassende Feststellung der beruflichen Interessen und Eignung; durch einen realistischen Abgleich der eigenen Stärken und Schwächen mit den Forderungen und Ansprüchen des regionalen Arbeitsmarktes, Konkretisierung der Ziele, Optimierung des Bewerbungsverhaltens, Ergänzung der Bewerbungsunterlagen, Trainings, Workshops und Projekte mit täglicher Präsenz. 

Zielgruppen

Menschen in der Förderung der zuständigen Arbeitsagentur oder des zuständigen Jobcenters.

Angebote

1. Kompetenzcenter für langzeitarbeitslose Menschen in Lorsch im Auftrag von Neue Wege Kreis Bergstraße
2. Coaching-Center in Heppenheim im Auftrag der Agentur für Arbeit Darmstadt