CORE – Menschen stärken. Entwicklung begleiten.

Ein Mann erklärt drei Personen an einem Tisch etwas, während sie auf einen Laptop schauen.
Drei Personen arbeiten in einer Werkstatt an Motorenkomponenten, zwei stehen und beobachten, eine arbeitet am Tisch.

Du willst junge Menschen dabei unterstützen, ihren eigenen Weg zu gehen?

Bei CORE steht die Entwicklung von Handlungskompetenz im Mittelpunkt. Wir begleiten junge Menschen dabei, ihre Fähigkeiten zu entdecken, Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und zunehmend selbstständig zu handeln.

Dafür braucht es Menschen, die zuhören, Vertrauen schaffen, Orientierung geben und Entwicklung möglich machen.

Du möchtest diese Entwicklung mitgestalten? Dann lerne CORE kennen.

Eine Frau sitzt lächelnd am Tisch und zeigt auf einem Laptop eine Content-Matrix mit roten Kreisen und Beschriftungen. Im Hintergrund sind zwei weitere Personen im Gespräch zu sehen.

Nicht nur Wissen vermitteln. Handlungskompetenz stärken.

CORE ist unser gemeinsames Lernprinzip. Es beschreibt, wie wir lernen, arbeiten und junge Menschen dabei unterstützen, ihren eigenen Weg zu finden, als ihnen Lösungen vorzugeben. Es bedeutet, sie zu ermutigen, selbst aktiv zu werden, Erfahrungen zu sammeln und aus diesen Erfahrungen zu lernen.

CORE steht für Competence Oriented Research and Education – kompetenzorientierte Forschung und Bildung. Entscheidend ist, Wissen anwenden zu können, selbstständig zu handeln, Lösungen zu finden und mit anderen zusammenzuarbeiten. 

Die verschiedenen Kompetenzbereiche greifen dabei ineinander. Gemeinsam bilden sie die Grundlage dafür, dass junge Menschen ihren Alltag, ihre Ausbildung und ihre berufliche Zukunft zunehmend selbstständig gestalten können. Genau das verstehen wir unter Handlungskompetenz.

CORE richtet den Blick auf die individuellen Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten jedes jungen Menschen. Im Mittelpunkt steht, junge Menschen dabei zu unterstützen, Situationen zunehmend eigenständig zu bewältigen und ihr Handeln bewusst zu gestalten.

Vier Kompetenzbereiche. Ein gemeinsames Ziel.

Selbstkompetenz

Ich handle eigenverantwortlich, reflektiert und flexibel.

Sozialkompetenz

Ich arbeite konstruktiv und kooperativ mit anderen zusammen.

Methodenkompetenz

Ich weiß, welcher Weg zum Ziel führt, und löse Aufgaben zielgerichtet.

Fachkompetenz

Ich wende mein Wissen fachlich richtig und lösungsorientiert an.

Deine Eigenschaften als Mitarbeiter mit CORE.

Vertrauen

Du traust Teilnehmenden Entwicklung und Verantwortung zu.

Förderung

Du unterstützt Teilnehmende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, passend zu ihrem individuellen Weg.

Respekt

Du begegnest Teilnehmenden auf Augenhöhe und gibst ihnen Raum, eigene Erfahrungen zu machen und Entscheidungen zu treffen.

Struktur

Du gibst Teilnehmenden Orientierung durch klare Ziele, verständliche Absprachen, Feedback und passende Unterstützung.

Gemeinschaft

Du förderst Zusammenarbeit und gegenseitiges Lernen und unterstützt Teilnehmende dabei, sich als Teil einer Gemeinschaft zu erleben.

Dein Arbeitsalltag mit CORE.

Wie funktioniert CORE?

Wir denken vom Ziel her. 

Dafür nutzen wir das Prinzip des Constructive Alignment: 

1. Wir definieren, welche Kompetenz erreicht werden soll. 

2. Wir legen fest, woran wir erkennen, dass die Kompetenz erreicht wurde. 

3. Wir wählen Lernwege, Aufgaben und Methoden, mit denen diese Kompetenz entwickelt und sichtbar gemacht wird. 

Was bedeutet das für meinen Arbeitsalltag?

  • Ich denke vom Ziel der Selbstständigkeit aus. 
  • Ich übernehme Verantwortung für mein Handeln. 
  • Ich schaffe Situationen, in denen Menschen selbst handeln können.
  • Ich gebe Orientierung, ohne jeden Schritt vorzugeben. 
  • Ich gebe Feedback und mache Entwicklung sichtbar. 
  • Ich arbeite mit anderen Bereichen zusammen. 
  • Ich reflektiere mein eigenes Handeln. 
  • Ich entwickle meine eigenen Kompetenzen stetig weiter. 
Drei Personen sitzen draußen auf einer Bank und unterhalten sich, zwei Frauen und ein Mann mit Getränken. Im Hintergrund weitere Personen auf ähnlichen Bänken.

Du möchtest das deine Arbeit Entwicklung möglich macht?

Dann lerne CORE und die Möglichkeiten kennen, bei uns mitzuarbeiten.

Entdecke unsere offenen Stellen und finde heraus, wo du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst.