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Forum Ausbildung des BVMW: Zukunftskompetenzen im Fokus

Am 30. Januar 2025 lud der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) im Rahmen des Forum Ausbildung in die 691 Media Agentur des Berufsbildungswerks Neckargemünd (BBWN) ein. Unter dem Thema „KI im Marketing – Innovation trifft Kreativität“ bot die Veranstaltung eine Plattform für Experten, Unternehmensvertreter und Auszubildende, um sich über die Zukunft der Arbeitswelt auszutauschen. Im Mittelpunkt stand die wachsende Bedeutung Künstlicher Intelligenz (KI) im Marketing – von innovativen Anwendungen bis hin zu neuen kreativen Möglichkeiten.

Kalendereintrag

Eröffnet wurde die Veranstaltung durch Josef Stumpf (BVMW) und Joachim Trabold (BBWN), die die Relevanz einer zukunftsorientierten beruflichen Qualifikation im digitalen Zeitalter betonten. Marco Flachs hielt einen Fachvortrag über die Möglichkeiten der KI-gestützten Marketing-Automation und verdeutlichte, wie Unternehmen KI zur Effizienzsteigerung und kreativen Neuausrichtung nutzen können. Anschließend diskutierten Luis Langner (bildbrauerei GmbH), Tanja Kaltwasser (ideenKiND GmbH) und Marko Albrecht (appose GmbH) in einer Talkrunde über die tiefgreifenden Veränderungen in der Arbeitswelt durch KI und die daraus resultierenden Anforderungen an zukünftige Fachkräfte.

Talkrunde in entspannter Atmosphäre

KI-Praxis: Auszubildende zeigten ihr Können

Besondere Aufmerksamkeit galt den Auszubildenden des BBWN, die während eines Agentur-Rundgangs praxisnah demonstrierten, wie KI-gestützte Designs entwickelt und intelligente Algorithmen zur Optimierung von Inhalten eingesetzt werden können. Ihre Arbeit zeigte, dass sich die Anforderungen an Fachkräfte in einer VUCA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) stark wandeln. Während früher vor allem Fachkompetenzen im Vordergrund standen, gewinnen heute und in Zukunft vor allem Verhaltenskompetenzen an Bedeutung.

Auszubildende des BBWN zeigen ihre Projekte

Innovatives Ausbildungskonzept vermittelt Schlüsselkompetenzen

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd begegnet diesen Herausforderungen mit seinem innovativen CORE-Ansatz, der neben Fachkompetenzen gezielt Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen fördert. Durch praxisnahe Ausbildungsformate werden die jungen Talente nicht nur fachlich qualifiziert, sondern auch auf die Anforderungen einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt vorbereitet. Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit sind die Schlüsselkompetenzen der Zukunft – genau hier setzt das BBWN als Bildungspionier an.

Ganz vorne mit dabei

Das Forum Ausbildung hat verdeutlicht: KI ist kein Zukunftsszenario, sondern ein integraler Bestandteil vieler Berufsfelder. Die Herausforderung besteht nicht nur in ihrer technologischen Anwendung, sondern in der Notwendigkeit sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Mit innovativen Ausbildungskonzepten bereitet das BBWN junge Fachkräfte gezielt auf diese Anforderungen vor und setzt dabei neue Maßstäbe in der beruflichen Bildung.

Ein interessiertes Publikum
Dein Ansprechpartner
 Klaus Imhof
Klaus Imhof

Referent Betriebliche Ausbildung | VAmB | Unternehmenskontakte

klaus.imhof@srh.de 0162 26 61 590